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Empregados de Mesa / Serventes

 


Empregados de Mesa / Serventes

Localização das Vagas: Maputo Cidade

Principais tarefas e Responsabilidades:

Organizar a sala de refeições, de acordo com as características do serviço;

Servir os clientes;

Encaminhar as reclamações do clientes tendo em conta a necessidade de assegurar um bom clima de trabalho.

Requisitos:

Ensino básico completo;

Experiência profissional na função (factor obrigatório);

Domínio da língua inglesa será uma vantagem;

Dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe;

Pontualidade, assiduidade e sentido de

responsabilidade;

Disponibilidade imediata

As candidaturas (CV, cópia de BI, cartas de referência seriam uma vantagem) devem ser enviadas até ao dia 10 de Setembro de 2024 através dos seguintes contactos:

Email:

Info.flordelisconsultoria@gmail.com

Whatsapp apenas: +258845605759

Local: Cidade de Maputo, AV. Marginal

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oferta de 5000MT da frelimo

 


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Vagas para Auxiliares em Moçambique 7 classe a 12 classe

 


Requisitos

a) Nacionalidade moçambicana;

b) Idade igual ou superior a 18 anos desde que permita completar no mínimo 180 contribuições para efeitos de aposentação;

c) Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;

d) Não ter sido expulso do aparelho do Estado;

e) Não se encontrar na situação de aposentado ou reformado;

f) Ter a situação militar regularizada;

g) Possuir o Registo de Identificação Tributária;

h) Possuir habilitações exigidas no respectivo qualificador Profissional correspondente à vaga que concorre.

Admissão ao Concurso

A admissão ao concurso é solicitada a Excelentíssima Senhora Administradora do Distrito da Matola através de um requerimento com assinatura reconhecida acompanhado dos seguintes documentos:

a) Declaração de Compromisso de honra, que mostra que nunca foi expulso do Aparelho de Estado, aposentado ou reformado;

b) Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Certidão de Nascimento autenticada;

c) Cópia autenticada de Certificado de habilitações literárias do nível a que concorre ou equivalente;

d) Certidão de Registo Criminal;

e) Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade,

f) Duas fotos tipo-passe;

g) Declaração do serviço militar;

h) Cópia do NUIT.

i) Curriculum Vitae.

NB: Na fase de candidatura são dispensados os documentos referidos nas alíneas d), e), f), g), e h) e serão solicitados aos candidatos admitidos.

Métodos de Selecção

A Selecção no concurso será feita através da avaliação curricular seguida de entrevista profissional.

Lista de admitidos e excluídos

As listas dos candidatos admitidos e excluídos serão afixadas na vitrina deste Serviço, bem como, o conteúdo, a data e o local da entrevista profissional.

Validade do concurso

O prazo de validade do concurso é de 3 (três) anos, contados a partir da data de publicação da pauta definitiva no Boletim da República.

Local e Período de Submissão de Candidatura

As candidaturas devem ser submetidas no Serviço Distrital de Educação, Juventude e Tecnologia da Matola, sito na Rua Lurdes Matola, nº 250, das 7.30 às 15:30 horas, dentro do prazo de 30 dias, contados a partir da data da publicação do presente aviso.

Matola, Agosto de 2024

Data de Expiração

29/09/2024


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Serviços De Limpeza Doméstica - Maputo Shopping Centre



Funções

Limpar todos os tipos de pavimento, polir pisos e lustrar

Passar a máquina de esfregar

Aspirar e lavar tapetes e carpetes

Limpar poeiras de todas as superfícies

Limpar o pó dos parapeitos das janelas (altas e baixas)

Limpar e desinfectar todos os telefones, divisórias, barras e batentes

Remover todos os resíduos para áreas específicas.

Limpeza de todos os acessórios de metal.

Limpar divisórias e paredes.

Manter o interior de todos os elevadores completamente limpo, incluindo placas indicadoras

Limpeza de materiais em Bronze, corrimãos e acessórios/ equipamentos

Limpeza do rosto exterior e interior de todas as janelas, vidros e espelhos

Aspirar todos os móveisBenefícios para funcionários, bônusRemuneração compatível com as qualificações demonstradas. 

Processo de seleção/Requisitos PessoaisA entrega de CV’s deve ser feita até dia 29 de Março de 2024, na Rua de Mukumbara , nº 387 , 1º andar , próximo ao ao IGEPE, ou pelo seguinte endereço eletrónico rh@lywandexecutive.com; 

N.B Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.


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Técnico de Manutenção de Computadores

 


Técnico de Informática.

TechZone Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Informática.

Responsabilidades

  • Actuação, com suporte técnico a sites de comércio electrónico e outros;M
  • Migraçãode servidores;I
  • Instalaçãoeconfiguração de softwares;S
  • Suporteaos clientes que usam o Software de Gestão Facturix e outros clientes avençados;I
  • Instalaçãoe suporte a clientes com Windows Server 2008/ 2012/ 2016/ 2019.


Requisitos

Experiência em microinformática no geral;

Experiência com software de gestão de Hospedagem web (CPANEL);

Experiência com Corel Drawn e ou Photoshop;

Experiência profissional comprovada de 1 ano.

Exigências

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae.

Data de validade:

agosto 26, 2024

Localização

Maputo

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Assistente de Analista Eleitoral

 


Assistente de Analista Eleitoral 

Missão de Observação Eleitoral da União Europeia (MOE UE) pretende recrutar um (1) Assistente de Analista Eleitoral.

Contexto

A Comissão Europeia está a preparar-se para criar uma Missão de Observação Eleitoral da UE (MOE UE) para observar as próximas eleições gerais. A Cowater International foi selecionada para ser o Prestador de Serviço da Comissão Europeia para este projeto. Num esforço para promover a excelência organizacional, a Cowater International procura um Assistente de Analista Eleitoral.

Requisitos

  • Os candidatos devem ser nacionais de Moçambique;A
  • Aformação exigida para todos os cargos é um diploma universitário na área relevante, mais 5 anos de experiência progressiva de responsabilidade a nível nacional ou internacional na área relacionada;F
  • Fluênciaem português oral e escrito e fortes conhecimentos de informática são essenciais, assim como o domínio de línguas estrangeiras, sobretudo inglês;

Curriculum Vitae.

Nota: As datas aproximadas para o desempenho da função, são de 28 de agosto até ao final de outubro, inclusive. Por favor, indique a vaga a que se candidata no assunto do seu e-mail

Data de validade:

agosto 28, 2024

Localização:


Maputo



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Preciso de alguém qui sabe fazer todo tipo de unhas

 


Preciso de alguém qui sabe fazer todo tipo de unhas

pra trabalhar num salão na zona da antiga coca cola terça feira entrevista às 10h urgente

844767328
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Vaga disponível


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A Movitel tem 17 vagas de emprego em aberto para várias áreas.

 

InícioVagasMaputoA Movitel tem 17 vagas de emprego em aberto para várias áreas….

A Movitel tem 17 vagas de emprego em aberto para várias áreas. Candidata-se já!

 A Movitel pretende recrutar:

Sete (07) Executivos de Vendas para a Filial de Maputo.

Estamos em busca de um profissional altamente motivado e criativo para se juntar à nossa equipe como Executivo de Vendas.

Responsabilidades:

Responsável pelo suporte comercial a todas as filiais;

Fazer Relatório sobre o resultado do Mobile e do E-Mola;

Fazer orientações, treine e apoie os canais de controle;

Verificar e aprovar novo agente e outros canais;

Efetuar relatório diário dos resultados da criação/atualização do agente E-Mola/SA e SSA;

Dar suporte as filiais de corrigir erros relacionados a SA e SSA, E-Mola;

Pesquisa de mercado e proposta commercial;

Processo de garantia de suporte;

Apoiar as filiais, faça com que o HPC explicar para-SA, SSA sobre a comissão e informar para gerenciar;

Outra missão atribuída pelo Gestor.

Requisitos:

Candidatos que estejam a frequentar a Universidade ou tenham concluído;

 Capacidade de acompanhar a dinâmica do mercado de telecomunicações;

Perfil dinâmico, proativo e com grande capacidade de comunicação e liderança;

Capacidade de trabalhar num ambiente de alta pressão;

Fluente em Português e Inglês;Conhecimentos de informática na perspectiva do utilizador (MS Word, Excel, Power Point, e-mail e Internet).

A Movitel está a recrutar Dez (10) Responsáveis de Vendas para a Filial de Maputo.

 És jovem, motivado, criativo e buscas uma oportunidade de emprego junte-se à nossa equipe.

Esta função desempenha um papel fundamental na criação, desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas para fortalecer a presença da Marca Movitel e Experiência do Cliente:

Responsabilidades:

Responsável pelo suporte comercial;

⁠Recrutamento e Formação de novos canais de venda porta a porta.

Responsável pela Gestão de Equipes-TL e respectivos canais;

Verificar e aprovar novo agente e outros canais;

Garantir que as equipes tenham material de trabalho;

Controle de pontualidade e assiduidade da equipe;

Controle de resultados das equipes;

Outras missões atribuídas pelo Gestor Sénior.

Requisitos:

  • Candidatos com Nível Medio ou 10 classe com Formação em Vendas e outras áreas afim concluído;
  • Capacidade de acompanhar a dinâmica do mercado de telecomunicações;
  • Perfil dinâmico, proativo e com grande capacidade de comunicação e liderança;
  • Capacidade de trabalhar num ambiente de alta pressão;
  • Fluente em Português e Inglês constitui uma vantagem.

Candidatura:

Se está pronto para impulsionar a presença de uma empresa dinâmica, envie seu currículo e uma carta de apresentação o email: recrutamento@movitel.co.mz.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 15 de Agosto de 2024

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Agentes de Limpeza

 


Tarefas

Garantir que todos os compartimentos estejam em boa manutenção;

Fazer a limpeza interna e externa do escritório;

Reabastecer material higiénico sempre que necessário;

Zelar pela manutenção do escritório;

Efectuar a remoção de entulhos de lixo;

Comunicar ao supervisor as necessidades do material de limpeza e equipamentos;

Apoiar a recepção e armazenamento de produtos adquiridos;

Executar outras tarefas inerentes à posição sempre que solicitado pelos seus superiores.

Requisitos

Experiência comprovada em trabalhos similares em ambiente de escritório;

Capacidade de receber e seguir as instruções básicas do trabalho;

Alto sentido de responsabilidade, iniciativa e auto motivação;

Experiância de serviços de limpezas em escritórios e armazéns;

Actuar com ética no exercício da função.

Exigências

Curriculum Vitae.

Data de validade:

agosto 18, 2024

Localização: Maputo

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Assistente de Controlo de Crédito | EP Management Consultancy Services

 


Assistente de Controlo de Crédito | EP Management Consultancy Services

Funções ou responsabilidades:

Preparar e enviar notas de débito e crédito mensais para o Departamento Financeiro, garantindo precisão e pontualidade.

Compilar o Relatório Mensal de BDO detalhando todas as atividades e transações financeiras relevantes.

Preparar relatórios fiscais detalhados em conformidade com as regulamentações pertinentes e políticas da empresa.

Atualizar e manter o Relatório de Pagamentos de Prêmios para cada banco, garantindo que todas as entradas sejam precisas e atualizadas.

Preparar relatórios de Prevenção à Lavagem de Dinheiro (AML) para apoiar a conformidade regulatória e auditorias internas.

Enviar relatórios de análise de idades aos clientes, identificando contas em atraso e acompanhando prêmios pendentes.

Processar pagamentos de comissões para corretores e bancos, garantindo precisão e conformidade com os termos acordados.

Verificar pagamentos de prêmios relacionados a sinistros, assegurando que toda a documentação necessária esteja completa e precisa.

Gerir o arquivamento de todos os recibos, garantindo que os registros estejam organizados e sejam de fácil acesso.

Acompanhar ativamente prêmios pendentes, comunicando-se com clientes e partes interessadas para resolver questões de pagamento prontamente.

Requisitos ou qualificações:

Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão de Empresas ou área relacionada.

Experiência comprovada em uma função de controlo de crédito ou finanças, preferencialmente na indústria de seguros.

Familiaridade com produtos e serviços de seguro de vida é uma vantagem.

Habilidades recomendadas:

Fortes habilidades analíticas e numéricas.

Excelente atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.

Proficiência em Microsoft Office, particularmente em Excel.

Prazo: 22 de Agosto

CANDIDATAR-SE

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Vaga para barman


Vaga para barman

REQUISITOS:

– Mínimo de l ano de experiência como servente de mesa;

– Apaixonado por criar experiências novas para os clientes;

-Óptimas habilidades de comunicação e trabalho em equipe;

– Incluir uma foto recente com o CV.

COMO SE CANDIDATAR:

Envie seu CVe uma foto recente para info@ibizabarlounge.com

VÁLIDO ATÉ 31 DE AGOSTO

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Vagas Para (04) Abastecedores (m/f) (EMTPM) – 1/1

 


Vagas Para (04) Abastecedores (m/f) (EMTPM) – 1/1

Vagas Para (04) Abastecedores (m/f) (EMTPM)Emprego MoçambiqueLocal de trabalhoMaputoTipo de contratoTodos os tiposData início da jornada-Salário-Detalhes da ofertaDescrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidadesA Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo (EMTPM, EP), com sede na Cidade de Maputo, Av. Filipe Samuel Magaia n.º 1481, pretende recrutar para o seu Quadro de Pessoal 4 (quatro) Abastecedores a tempo inteiro, de acordo com os requisitos e conteúdo de trabalho abaixo indicados:

1. Para as vagas de AbastecedoresProcesso de seleção/Requisitos PessoaisOs interessados poderao submeter as suas candidaturas atraves de um requerimento dirigido ao Exmo Senhor Presidente do Conselho de Administração da EMTPM, EP, devendo anexar o Curriculum Vitae, cópias do BI, certificado de habilitações literárias devidamente autenticados, NUIT e uma fotografia do tipo passe, e outros documentos que julgue importantes, junto da Recepção da Empresa, sita na Av. Filipe Samuel Magaia, nº 1481, até 15:00H do dia 07 de Agosto de 2024

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Vagas Para (05) Lavadores de Veículos (m/f) (EMTPM

 


Vagas Para (05) Lavadores de Veículos (m/f) (EMTPM

Vagas Para (05) Lavadores de Veículos (m/f) (EMTPM)Emprego MoçambiqueLocal de trabalhoMaputoTipo de contratoTempo-inteiroData início da jornada-Salário-Detalhes da ofertaDescrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidadesA Empresa Municipal de Transporte Rodoviário de Maputo (EMTPM, EP), com sede na Cidade de Maputo, Av. Filipe Samuel

Magaia n.º 1481, pretende recrutar para o seu Quadro de Pessoal 5 (cinco) Lavadores de veículos

a tempo inteiro, de acordo com os requisitos e conteúdo de trabalho abaixo indicados:

2. Para as vagas de Lavadores de veículosProcesso de seleção/Requisitos PessoaisOs interessados poderao submeter as suas candidaturas atraves de um requerimento dirigido ao Exmo Senhor Presidente do Conselho de Administração da EMTPM, EP, devendo anexar o Curriculum Vitae, cópias do BI, certificado de habilitações literárias devidamente autenticados, NUIT e uma fotografia do tipo passe, e outros documentos que julgue importantes, junto da Recepção da Empresa, sita na Av. Filipe Samuel Magaia, nº 1481, até 15:00H do dia 07 de Agosto de 2024

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Vagas para camareiras

 


Vagas para camareiras

A Joice Services, uma empresa líder no setor de hospitalidade, está à procura de uma Camareira dedicada e experiente para se juntar à nossa equipe.

Responsabilidades:

– Limpar e arrumar quartos de acordo com os padrões da empresa

– Trocar roupas de cama e toalhas

– Reposição de amenities

– Manter a área de trabalho limpa e organizada

Requisitos:

– Experiência prévia como Camareira é preferencial

– Capacidade de trabalhar em equipe

– Atenciosa aos detalhes

– Disponibilidade para horários flexíveis

Se você é uma pessoa trabalhadora, proativa e apaixonada por oferecer um serviço excepcional, envie seu currículo para joiceservices1@gmail.com com o assunto “Candidatura – Camareira”.

Junte-se à nossa equipe e faça parte da experiência Joice Services!

Válido 10 de Agosto de 2024

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Vagas para instrutor do Ginásio

 


Vagas para instrutor do Ginásio

ProGym

FITNESs

GYM ZIMPETO PRO

Está CONTRATAR!

POSIÇÕES

Instrutor

JUNTA-TE ANOSSA

FAMILIĀ

cv- Recepção Pro Gym:

email – work@progym.fitness


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A CDM, parte do grupo AB InBev, está a recrutar um (1) Process Operator


 A CDM, parte do grupo AB InBev, está a recrutar um (1) Process Operator

objecto principal é monitorar e controlar os processos de produção no turno usando as ferramentas correctas conforme os padrões de VPO (OWS, Team Rooms, 5S, etc.).

Áreas-chave de desempenho:

· Realizar análises de qualidade e garantir que a qualidade do processo e a produtividade sejam alcançadas em seu turno

· Gerir resíduos e subprodutos no turno;

· Garantir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável;

· Garantir a comunicação efectiva no local de trabalho;

· Usar procedimentos de escalonamento para garantir que o tempo de reacção seja reduzido;

· Executar planos de implementação de VPO conforme os padrões de VPO;

· Superar as metas e garantir que as metas do turno sejam cumpridas;

· Garantir a aplicação de sistemas e procedimentos de administração;

· Contribuir para o próprio desenvolvimento e da equipa;

· Garantir que toda a açcão seja executada no prazo de acordo com os padrões de VPO;

· Aplicar técnicas e princípios de resolução de problemas e tomada de decisão;

· Certificar-se de que a resolução do problema foi iniciada de acordo com os gatilhos (triggers) no OWS;

· Discutir o seu plano de desenvolvimento, SKAP, treinamentos com o supervisor.

Perfil do candidato:

Os candidatos devem reunir os seguintes requisitos:

· Formação em Química Geral, Engenharia de processo ou áreas afins.

· Ter experiência mínima comprovada na área de 1 ano.

· Noções básicas de Segurança e Qualidade.

· Ter experiência de trabalho em ambiente fabril.

· Ser comunicativo, dinâmico e responsável

· Possuir óptimas relações interpessoais

· Ser proficiente em língua inglesa

· Idade compreendida entre 20 a 30 anos

As candidaturas devem ser enviadas no link https://lnkd.in/drGus44z até 05 de Agosto de 2024.

Nota: Só serão contactados os candidatos seleccionados a fase seguinte.

Para se candidatar clique aqui

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Vaga – Oficial de Higiene e Saúde Ocupacional

 


Propósito do Cargo

Administrar os aspectos de higiene, segurança, saúde e risco ocupacional no âmbito da prevenção e gestão de incidentes e acidentes de trabalho. Facilitar a implementação e gestão de programas integrados de gestão de riscos.

Responsabilidades

Inspecção e avaliação de riscos

Realizar inspecções regulares nas instalações/locais de trabalho para identificar potenciais riscos à saúde e segurança relacionados às operações de selagem/desselagem;

Avaliar equipamentos electrónicos, veículos, infraestruturas e processos para garantir que estejam em conformidade com as normas de segurança;

Supervisionar a selecção, uso e manutenção adequados de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e outros dispositivos de segurança;

Avaliar as condições de ergonomia, identificando e corrigindo problemas que possam causar desconforto, ou lesões aos trabalhadores.

Procedimentos e políticas

Desenvolver e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), que abordem questões específicas de segurança relacionadas à selagem e desselagem, assim como outros relevantes;

Colaborar com a equipe de gestão na criação de políticas de segurança e garantir a adesão por parte dos colaboradores.

Treinamento e conscientização

Planear e conduzir treinamentos regulares sobre práticas seguras de trabalho e uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);

Promover a conscientização dos colaboradores sobre os riscos associados às actividades de selagem e desselagem;

Encorajar uma cultura de segurança entre os colaboradores, incentivando a participação activa na identificação e correção de questões relacionadas à saúde, ambiente e segurança ocupacional;

Desenvolver planos de resposta a emergências e realizar simulações regulares para garantir a prontidão da equipe em casos de situações críticas.

Acidentes e incidentes

Conduzir investigações detalhadas sempre que ocorrer um acidente ou incidente relacionado ao trabalho;

Desenvolver relatórios de investigação e recomendar medidas correctivas para evitar recorrências futuras do mesmo acidente/incidente;

Criar conduções para a mitigação de acidentes e eliminar o risco de ocorrência de acidente/incidente;

Conduzir diálogos de segurança com temáticas relevantes baseando se na natureza na operação.

Manutenção de registos

Manter registos precisos relacionados a incidentes, inspecções, treinamentos, uso de EPIs e outras actividades relacionadas à saúde e segurança no trabalho;

Garantir que a documentação esteja em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis.

Compliance e normas

Manter-se actualizado sobre regulamentações governamentais, normas de segurança industrial e práticas recomendadas relevantes ao sector de selagem eletrônica (ambiente portuário, armazéns e fronteiras);

Cooperar com órgãos reguladores e autoridades de saúde para garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas e regulamentações locais;

Coordenar a realização dos exames médicos anuais, de acordo com os grupos de trabalho.

Requisitos

Possuir licenciatura em gestão ambiental ou áreas relacionadas;

Certificação em Segurança do trabalho ou Higiene Ocupacional (constitui vantagem);

Familiaridade com normas internacionais de segurança, como OHSAS 18001 e ISO 45001 (constitui vantagem);

Compreensão profunda dos processos de selagem/desselagem e dos riscos associados (constitui vantagem);

Familiarizado com operações portuárias (constitui vantagem);

Capacidade de identificar e avaliar riscos e perigos ocupacionais;

Experiência em conduzir análises de risco e avaliações de perigos;

Habilidade para realizar investigações de acidentes, análise de causas raízes e elaboração de relatórios;

Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento em segurança no trabalho;

Conhecimento sobre seleção, uso e manutenção de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Proteção Colectiva (EPC) adequado;

Aptidão para identificar e resolver problemas de segurança no trabalho de forma eficiente;

Colaboração efetiva com outros departamentos para promover uma cultura de segurança.

Benefícios

Oferecemos salários competitivos e oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro de uma equipa de trabalho motivada e com mentes abertas.

Exigências

Curriculum Vitae;

Cópia de Certificado de Habilitações.

Para se candidatar a esta vaga visite https://emprego.mmo.co.mz/vaga/para-oficial-de-higiene-e-saude-ocupacional-mects/

Data de validade:agosto 8, 2024

Localização: Maputo

Notas Importantes

Ao se candidatar indique no título do email somente a referência da vaga acima;

Somente candidaturas pré-seleccionadas serão contactadas;

A MECTS não faz nenhum tipo de cobranças de valores monetários, ou em espécie, em troca de emprego;

A selecção de candidaturas é em função de experiência profissional, grau acadêmico, competências, mérito, entre outras exigências de qualidade.

Local de Trabalho: Maputo

Linha hierárquica directa: Gestor de Recursos Humanos

Sobre a Empresa

A MECTS – Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A. – é uma sociedade de direito moçambicano, cujo objecto é o desenho, implementação e operacionalização de sistemas electrónicos de selagem e rastreio de carga com recurso às tecnologias de informação e comunicação. A MECTS posiciona-se no segmento de Prestação de Serviço de Selagem Electrónica e Rastreio de Carga e com uma estratégia de negócios que visa agregar valor aos seus clientes, sejam eles públicos ou privados, oferecendo serviços diferenciados relacionados às exigências e necessidades de transporte em segurança de todo o tipo de mercadoria e rastreio em tempo real desde a partida à chegada ao destino, no território nacional, regional e continental.

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VAGA PARA OFICIAL DE NEGÓCIOS

 


A Livaningo, uma organização não governamental moçambicana que luta pela defesa do meio ambiente, justiça social e bem-estar das comunidades, está a recrutar um oficial de campo para desenvolvimento de negócios, em Nampula. Por favor, encontre os detalhes aqui: https://lnkd.in/dWasWwR


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Vaga para Oficial de Programa

 


Vaga para Oficial de Programa

Sobre a organização:

A ADPP Moçambique é uma associação não-governamental moçambicana criada em 1982, que trabalha nas áreas de educação de qualidade, saúde, bem-estar, ambiente, agricultura sustentável e venda de roupa usada. No centro da missão da ADPP está a promoção do desenvolvimento social e económico das pessoas mais vulneráveis da sociedade, com especial atenção às crianças, órfãos, mulheres e raparigas. Todos os programas da ADPP utilizam uma abordagem holística e inclusiva que coloca as pessoas no centro do seu próprio desenvolvimento.

Para mais informações sobre o trabalho e programas da ADPP, consulte o site da ADPP e o Facebook e leia o nosso último relatório anual.

Sobre o Projecto:

A ADPP-Moçambique em consorcio com a Save the children em Moçambique tem uma oportunidade de uma proposta de programa denominado EmpowerEd, o qual terá duração de 2024 a 2028 na Província de Nampula. O programa EmpowerED visa que todas as meninas e meninos aprendam, sejam protegidos e tenham seus direitos cumpridos, especialmente em áreas propensas a choques climáticos em Moçambique. Este programa de 5 anos terá como alvo meninas e meninos, jovens, professores, pais e atores comunitários nos distritos de Angoche, Liupo e Meconta. O programa, prevê alcançar cerca de 90.000 crianças em idade escolar, das quais 45.661 são meninas e ao nível da comunidade cerca de 10.000 crianças das quais 4.864 são meninas. Este programa é financiado pelo NORAD.

Sobre a posição:

Fornecer suporte essencial ao projecto, trabalhando com o Coordenador do Projeto e outros membros da equipe para alcançar o sucesso na implementção das actividades do projecto. Isso incluirá a formação de professores e representantes do conselho escolar; conselhos representativos e outros eventos em colaboração com professores e alunos da escola primária e secundárias.

Responsabilidades:

Programar, coordenar, implementar, monitorizar e avaliar as actividades do projecto de modo assegurar que as actividades planificadas dentro do programa estão sendo alcançadas;

Estabelecer uma boa cooperação e colaboração com departamentos de Governo, outros atores de sector privado e parceiros de cooperação e criar sinergias na implementação das actividades;

Analisar os dados e relatórios de monitorização e avaliação, acompanha o desempenho programática do projecto;

Fornecer assistência técnica e serviços de formação aos parceiros de implementação de projectos sobre questões relacionadas com o género;

Apoiar a equipa de projecto nos sistemas de controlo e seguimento do calendário das actividades de projecto de acordo com o plano de trabalho anual;

Fornecer treinamentos contínuo para a equipa de projecto na concepção dos componentes de projecto e a estratégia de implementação das actividades planificados;

Representar o projecto nas estruturas governamentais a nível distrital e provincial, incluindo parceiros que operam na mesma província, bem como no sector produtivo;

Realizar visitas periódicas de supervisão para verificar e avaliar o nível de progresso e identificar questões/questões de garantia de qualidade e avaliação de dados, encontrar soluções e implementar novas modificações quando necessário; Produzir e apresentar relatórios de progresso mensais, trimestrais, semestrais e anuais ao Líder de Projecto para sua avaliação interna;

Desenvolver a capacidade de professores, representantes de conselhos escolares, alunos e comunidades locais, especialmente organizações de pessoas com deficiência, para implementar intervenções de alta qualidade, inclusivas e sensíveis ao gênero;

Apoiar o Coordenador do Projecto para coordenar com a equipe no planejamento e implementação das actividades do projeto;

Preparar planos mensais de actividades, em coordenação com o Coordenador do Projecto, a fim de garantir o monitoramento das actividades e o cumprimento das metas planejadas;

Prestar apoio a equipa do projecto principalmente na área progamática para alcance das metas alemjadas no projecto;

Treinar a equipa de projecto, os benefeciarios para ter capacidade de conduzir sessões e diálogos sobre normas de gênero / inclusão e mudança climática nas comunidades e escolas participantes, para aumentar sua compreensão nessa área;

Requisitos:

Licenciatura em Ciências de Educação;

Boa colaboração e capacidade de trabalho em rede com todos os intervenientes para contribuir para a realização dos resultados do projecto;

Experiência na gestão de pessoal e gestão de conflitos;

Experiência relevante em gestão dos programas de desenvolvimento comunitário e experiência em lidar com abordagens sensíveis ao género;

Elevadas qualidades no estabelecimento de ligações em rede com parceiros, autoridades governamentais, e o sector privado para efeito de criar sinergias;

Fortes competências interpessoais; capacidade para liderar e trabalhar em equipa num ambiente dinâmico e desafiante;

Boas aptidões e competências para facilitar e promover programas que incentivem o emprego e o autoemprego para a capacitação dos jovens, com particular ênfase nas raparigas;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Fluente na leitura e na escrita em inglês e portuguesa;

Falar as línguas locais será uma vantagem.

Data de início:

Imediatamente.

Processo de candidatura:

curriculum Vitae;

Carta de manifestação de interesse.

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas para o seguinte email:  http://o.programa@adpp-mozambique.org indicando no assunto: “OFICIAL DE PROGRAMA – OP&0724”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 31 de Julho de 2024

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Candidaturas abetas na TSEBO

 


Candidaturas abetas na TSEBO

Job description

Support the development and implementation of HR initiatives and systems

Weekly HR policy information

Provide advice on company policies and procedures

Make workers aware of the Labor Law

Attendance control

Assist in task performance management processes

Manage workers’ internal and external conflicts

Elaboration of disciplinary proceedings

Updating employee records

Leave control

Overtime control

Preparation of salary sheets

Issuance of monthly reports

Control of working conditions to ensure legal compliance

Expats legalization

Send your updated CV to Para se candidatar clique aqui

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