A Movitel tem 17 vagas de emprego em aberto para várias áreas.

 

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A Movitel tem 17 vagas de emprego em aberto para várias áreas. Candidata-se já!

 A Movitel pretende recrutar:

Sete (07) Executivos de Vendas para a Filial de Maputo.

Estamos em busca de um profissional altamente motivado e criativo para se juntar à nossa equipe como Executivo de Vendas.

Responsabilidades:

Responsável pelo suporte comercial a todas as filiais;

Fazer Relatório sobre o resultado do Mobile e do E-Mola;

Fazer orientações, treine e apoie os canais de controle;

Verificar e aprovar novo agente e outros canais;

Efetuar relatório diário dos resultados da criação/atualização do agente E-Mola/SA e SSA;

Dar suporte as filiais de corrigir erros relacionados a SA e SSA, E-Mola;

Pesquisa de mercado e proposta commercial;

Processo de garantia de suporte;

Apoiar as filiais, faça com que o HPC explicar para-SA, SSA sobre a comissão e informar para gerenciar;

Outra missão atribuída pelo Gestor.

Requisitos:

Candidatos que estejam a frequentar a Universidade ou tenham concluído;

 Capacidade de acompanhar a dinâmica do mercado de telecomunicações;

Perfil dinâmico, proativo e com grande capacidade de comunicação e liderança;

Capacidade de trabalhar num ambiente de alta pressão;

Fluente em Português e Inglês;Conhecimentos de informática na perspectiva do utilizador (MS Word, Excel, Power Point, e-mail e Internet).

A Movitel está a recrutar Dez (10) Responsáveis de Vendas para a Filial de Maputo.

 És jovem, motivado, criativo e buscas uma oportunidade de emprego junte-se à nossa equipe.

Esta função desempenha um papel fundamental na criação, desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas para fortalecer a presença da Marca Movitel e Experiência do Cliente:

Responsabilidades:

Responsável pelo suporte comercial;

⁠Recrutamento e Formação de novos canais de venda porta a porta.

Responsável pela Gestão de Equipes-TL e respectivos canais;

Verificar e aprovar novo agente e outros canais;

Garantir que as equipes tenham material de trabalho;

Controle de pontualidade e assiduidade da equipe;

Controle de resultados das equipes;

Outras missões atribuídas pelo Gestor Sénior.

Requisitos:

• Candidatos com Nível Medio ou 10 classe com Formação em Vendas e outras áreas afim concluído;
• Capacidade de acompanhar a dinâmica do mercado de telecomunicações;
• Perfil dinâmico, proativo e com grande capacidade de comunicação e liderança;
• Capacidade de trabalhar num ambiente de alta pressão;
• Fluente em Português e Inglês constitui uma vantagem.

Candidatura:

Se está pronto para impulsionar a presença de uma empresa dinâmica, envie seu currículo e uma carta de apresentação o email: recrutamento@movitel.co.mz.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até 15 de Agosto de 2024

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