Artista: Dj Ardiles ft. Mr Kuka
Título: Chapo
Gênero: pandza
Ano de lançamento: 2024
DOWNLOAD MP3
Se a igreja pudesse ver a alma de alguns pregadores, cantores e pastores, entenderiam que dom não é régua para medir caráter, homens que estão no altar mas o altar não está neles, vivem uma vida dupla entre o altar e o motel, com uma boca que tem duas línguas, a mesma que fala sobre o nome de Jesus, usa para amaldiçoar os filhos e a esposa, os mesmos olhos que se enchem de lágrimas no meio de uma mensagem, são os mesmo olhos que faz ele ver o pecado de todos, menos os seus, se diz amigo, mas quando está em outro ambiente falar mal das pessoas que andam com ele, seu coração é entregue ao maligno, e vive preso nas obras de Satanás.
Mas não se sustém igreja, Deus já havia avisado sobre os falsos, o grande dia do Senhor está chegando, e o joio será separado do trigo.
Lamento saber sobre a situação que você está enfrentando, Gabriel Júnior. É desafiador quando seu trabalho e dedicação são prejudicados por ações de outros. Aqui estão algumas sugestões que podem ajudar a lidar com essa situação:
1. **Fortalecer a Identidade da Sua TV**:
Concentre-se em fortalecer a identidade única da sua TV. O que diferencia o seu canal, que atrai os espectadores e mantém o interesse deles? Mantenha constantes essas qualidades únicas.
2. **Engajamento com a Comunidade**:
Continue a engajar-se com as comunidades locais. Visite bairros, participe de eventos e ouça os feedbacks da audiência. Construir uma relação forte com o público pode ajudar a criar uma base fiel que valoriza o seu conteúdo.
3. **Parcerias e Colaborações**:
Considere formar parcerias com outras entidades ou influenciadores que compartilham dos mesmos valores e missão que a sua TV. Parcerias estratégicas podem ajudar a fortalecer a presença da sua TV no mercado.
4. **Apoio Legal**: Se você acha que está havendo uma sabotagem real, e que esta está prejudicando de maneira significativa a sua empresa, talvez seja apropriado buscar aconselhamento jurídico. Proteja seus direitos e os direitos dos seus colaboradores.
5. **Reforço Interno**:
Motive e valorize a equipe remanescente. Ofereça treinamentos, reconheça os bons trabalhos e crie um ambiente positivo de trabalho. Isso ajudará a manter um bom nível de comprometimento.
Mantenha a resiliência e continue inovando. A criatividade e a dedicação sempre abrem novos caminhos e possibilidades. Boa sorte!